Scroll Top
euro ręka

W 2026 więcej co najmniej 140 zł dla pracujących i 92 zł dla emerytów.
Fot. somov73 z Pixabay

W 2026 więcej co najmniej 140 zł dla pracujących i 92 zł dla emerytów.
Fot. somov73 z Pixabay

Jaka waloryzacja minimalnego wynagrodzenia i emerytur w 2026 roku?

Po wczorajszym posiedzeniu Rady Ministrów podano, że rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego, aby od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4806 zł.

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku ukształtowałby się na poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku – podano.

Wynagrodzenie minimalne

Od 1 stycznia 2025 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia wynosi 4666 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,50 zł za każdą godzinę wykonanego zlecenia lub świadczonych usług.

Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 roku, czyli 4806 zł, oznacza wzrost o 140 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025 roku (4666 zł), czyli o 3%.

Proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2026 roku wyniesie 31,40 zł, co oznacza wzrost o 3%.

Minimalne wynagrodzenie od stycznia 2025 roku – 4626 zł

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 r.

Rząd proponuje też, żeby wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku wyniósł 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku.

W przyszłym roku emerytury i renty wzrosną więc o co najmniej 4,9%. Najniższa emerytura wzrosłaby od 1 marca  2026 roku o 92,07 zł, czyli z 1878,91 zł do 1970,98 zł.

Obie propozycje rząd przedstawi Radzie Dialogu Społecznego.

 

Czytaj też:

Pierwsze dane dotyczące płacy minimalnej w UE w 2025 r.

Posty powiązane

error: Content is protected !!