4806 zł brutto to 3 605,85 zł netto.
Fot. Mizianitka z Pixabay
4806 zł brutto to 3 605,85 zł netto.
Fot. Mizianitka z Pixabay
W 2026 roku wynagrodzenie minimalne rośnie o 140 zł brutto
Od stycznia najniższa kwota wynagrodzenia wyniesie 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto.
Rząd nie uzgodnił w tym roku kwoty minimalnego wynagrodzenia w drodze negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Związki zawodowe domagały się najniższego wynagrodzenia w wysokości nie mniej niż 5015 zł brutto, a przedstawiciele pracodawców traktowali kwotę 4806 zł jako rozwiązanie kompromisowe.
Rząd ustalił więc w rozporządzeniu, że kwota wynagrodzenia będzie taka, jak przedstawiona w czerwcu jako wyjściowa do dyskusji. Wczoraj opublikował rozporządzenie w tej sprawie.
4806 zł brutto to 3 605,85 zł netto.
Zdaniem OPZZ zapowiada to regres: „Propozycja rządu oznacza, że relacja płacy minimalnej do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce obniży się – z 52,7 proc. w 2025 r. do 50,5 proc. w 2026 r., co oznacza faktyczny regres – szkodliwy zarówno dla pracowników jak i całej gospodarki. W naszej ocenie, Polska potrzebuje impulsu popytowego, a zatem wsparcia dla konsumpcji wewnętrznej oraz inwestycji w pracowników, a nie dalszego zaciskania pasa kosztem pracujących. OPZZ sprzeciwia się w związku z tym polityce, w której koszty wynikające z procedury nadmiernego deficytu, którą ponownie objęto Polskę, będą znów przerzucane na osoby najmniej zarabiające.
Stoimy na stanowisku, że wzrost płacy minimalnej do postulowanego przez OPZZ poziomu nie zagraża fundamentom rozwoju przedsiębiorstw, których sytuacja jest dobra. To wyraz dążenia do sprawiedliwego podziału wypracowanych zysków oraz inwestycji w pracowników. Strona rządowa powinna wziąć pod uwagę długofalowe korzyści płynące z podnoszenia płacy minimalnej i zapewnić, aby stanowiła ona fundament stabilnego i sprawiedliwego rozwoju państwa.”
Rada Ministrów nie uznała tych argumentów.
