Fot. jacqueline macou z Pixabay
Fot. jacqueline macou z Pixabay
Doradcy zarobią więcej
MRiRW proponuje doradcom nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, zmienione kategorie zaszeregowania oraz nowe stanowiska.
Celem przygotowanego projektu rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego jest dostosowanie poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników jednostek doradztwa rolniczego (to jest: Centrum Doradztwa Rolniczego i 16 wojewódzkich ośrodków doradztwa rolniczego) do obecnej sytuacji ekonomicznej i poziomu wynagrodzeń na rynku pracy oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.
Ponadto, w projekcie uwzględnione zostały zmiany w ramach niektórych stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników jednostek doradztwa rolniczego.
Ma to na celu zwiększenie dostępności tych stanowisk wśród potencjalnych kandydatów zainteresowanych nawiązaniem stosunku pracy z JDR.
Zmiana rozporządzenia uwzględnia wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2024 r. wynosi 4.242,00 zł, a od 1 lipca 2024 r. będzie wynosić 4.300,00 zł.
Natomiast w przypadku niektórych stanowisk w obowiązującym rozporządzeniu górny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 3.700-4.000 zł – podano w uzasadnieniu.
Znowelizowane stawki wynagrodzenia zasadniczego (zamieszczone w załączniku nr 1 do nowelizowanego rozporządzenia) zostały opracowane na podstawie procentowej wartości wynagrodzenia zasadniczego w stosunku do płacy minimalnej w 2024 r. (4.300 zł) w odniesieniu do procentowej wartości wynagrodzenia zasadniczego w stosunku do płacy minimalnej w 2020 r. (2.600 zł). Podniesienie dolnej i górnej stawki wynagrodzenia zasadniczego zwiększy elastyczność w kształtowaniu warunków zatrudnienia w jednostkach – zapewnia uzasadnienie projektu.
