Bywa, że kobieta potrzebuje wsparcia. Przytrafia się to także kobietom-rolniczkom, i to nawet tym, które prowadzą gospodarstwo wspólnie z mężem.

Zauważyła to  Europejska Fundacja Wsparcia Rozwoju Kobiet na Wsi Agro Woman i zaproponowała już po raz drugi Program Mentoringowy AgroWoman. Bo ważne, żeby mieć z kim… pogadać. Albo pospacerować i wspólnie pomyśleć. I jeszcze może dowiedzieć się tego, co aktualnie potrzebne – udzielając przy tym wsparcia innym, korzystając z własnej wiedzy i doświadczenia.

13 stycznia uczestniczki tegorocznej edycji programu poznały swoje pary podczas uroczystej konferencji, która zgromadziła przedstawicieli administracji publicznej, w tym między innymi wiceministra rolnictwa i wsi Adama Nowaka, środowisk dyplomatycznych oraz sektora rolno-spożywczego.

Kobiety przed komputery

Kobiet-rolniczek przybywa. Szacuje się, że nawet jedna trzecia gospodarstw w Polsce jest prowadzona przez kobiety, a 70% rolniczek podejmuje decyzje inwestycyjne.

Potrzeby kobiet-rolniczek dostrzegła ONZ i ogłosiła 2026 Międzynarodowym Rokiem Kobiet Rolniczek, a preferencje unijne coraz wyraźniej wskazują kobiety jako kluczowe beneficjentki wsparcia.

– Dziś już nie tylko wymiana pokoleń jest istotna, ale zwiększenie odsetka udziału kobiet w zarządzaniu gospodarstwami rolnymi – wskazywał na unijne priorytety wiceminister rolnictwa Adam Nowak. – Widać systematyczny, ciągły wzrost zaangażowania kobiet. Musimy wychodzić naprzeciw tym wyzwaniom.

Jak dodał, realizowana niegdyś akcja „kobiety na traktory” może być realizowana w wersji „kobiety przed komputery”, bo zarządzanie gospodarstwami wiąże się dziś z wykorzystaniem nowych technologii.

– Jedną z przewag może być rolnictwo oparte na wiedzy – mówił wiceminister. – To, co nie ulega wątpliwości, to fakt, że kobiety zarządzające gospodarstwami rolnymi cechują się wyższym średnim poziomem wykształcenia.

– Kobiety odgrywają kluczową rolę w transformacji rolnictwa. To właśnie rolniczki często wprowadzają innowacje na poziomie gospodarek lokalnych, które mają ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa żywnościowego. Inicjatywy wspierające kobiety w rolnictwie mają realny wpływ na rozwój i odnowę wsi. Dlatego ogromne znaczenie ma wsparcie, udzielane im zarówno na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym. Obok organizacji i sektora publicznego, ogromne znaczenie odgrywa sektor biznesowy, zaangażowanie firm w inicjatywy społeczne oraz wsparcie finansowe – zaznacza Małgorzata Bojańczyk, współzałożycielka i wiceprezes Fundacji Agro Woman.

Kobiety w partnerskiej relacji rozwojowej

Rok temu par mentoringowych zestawiono 16, w tym będzie ich 25.

Spotkają się minimum 6 razy (styczeń-czerwiec 2026). Fundacja proponuje uczestniczkom również serię warsztatów i szkoleń online oraz fizycznych, dotyczących m.in. rolnictwa zrównoważonego, praktyk regeneratywnych, sztucznej inteligencji (AI) oraz dobrostanu.

Program Mentoringowy AgroWoman opiera się na partnerskiej relacji rozwojowej. Zadaniem mentorów, doświadczonych liderów i ekspertów z różnych branż, jest dzielenie się wiedzą i inspirowanie, natomiast mentee (rolniczki, które zostały wybrane do udziału w przedsięwzięciu), biorą odpowiedzialność za swój rozwój, wyznaczając konkretne cele, zarówno te z zakresu wiedzy rolniczej jak samorozwoju tj. doskonalenie kompetencji przywódczych czy zarządzanie zmianą.

– Każda para to inna droga rozwoju. To szyta na miarę relacja ułożona pod konkretne potrzeby. Doświadczenia ubiegłoroczne pokazują, że nasze działania są skuteczne: jedna z naszych mentee po zakończeniu programu została finalistką w kategorii mikrobiznes w konkursie Sukces Pisany Szminką. Inna, na gali Opolska Marka otrzymała za swój ser kozi nagrodę w kategorii Produkt Spożywczy Roku, a podczas Smaków Regionów na Międzynarodowych Targach Poznańskich jej kolejny ser zdobył prestiżową nagrodę Perła 2025. Jest też z nami dziś Anna Hasse, także mentee zeszłorocznej edycji programu, która dziś zasiada w naszej Radzie Programowej i wspiera społeczność rolniczek, także w Pomorskiej Radzie do spraw Kobiet – mówi Karolina Tarnawska, współzałożycielka i prezes Fundacji Agro Woman. – Proces łączenia uczestników był dla nas wyzwaniem. Starałyśmy się, aby te pary, które powstały, były po prostu właściwe, tak aby obie strony mogły czerpać z tej wymiany jak najwięcej korzyści – dodaje Tarnawska.

A podsumowanie tej wspólnej drogi już za pół roku – na czerwiec zapowiedziano uroczystą galę kończącą program, podczas której odbędzie się wręczenie dyplomów.